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Quels sont les barèmes pour les enseignants ?

 

 

Dépassement de l’indice pivot : indexation automatique des salaires au 1er avril 2022


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Dans l’enseignement belge francophone, on ne parle pas de salaires mais de barèmes qui donnent droit à une rémunération. Le barème dépend de votre niveau d’études et du titre (titre requis, suffisant, de pénurie ou de pénurie non listé).

Pour rappel, les titres sont hiérarchisés: si vous avez le titre requis pour la fonction, vous gagnerez mieux qu’un titre suffisant ou de pénurie (les montants sont dégressifs selon le niveau de titre). Il existe également une distinction entre les barèmes de l’enseignement fondamental (maternel et primaire) et du degré inférieur du secondaire et les barèmes de l’enseignement secondaire supérieur.

Ces distinctions sont valables aussi bien dans le plein exercice que dans la promotion sociale.

 

 

 

 

Dépassement de l’indice pivot : indexation automatique des salaires de la fonction publique au 1er avril 2022


L’indexation des allocations sociales et  des salaires dans la fonction publique est effectuée automatiquement dès que l'indice lissé atteint une certaine valeur, appelée indice-pivot.

L’indice pivot ayant été dépassé en février 2022, les allocations sociales sont augmentées le mois suivant (soit en mars 2022). Les salaires dans la fonction publique sont également augmentés deux mois après (soit en avril 2022).

Le 1er avril 2022, les salaires du secteur public - dont les traitements et subventions-traitements du personnel enseignant - seront indexés de 2 %. Le coefficient à utiliser pour l’adaptation des grilles de barèmes est de 1,8476 (ancien coefficient 1,8114).

 

 

 

 

 

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