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Délégué au contrat d’objectifs (DCO), Directeur de Zone (DZ): deux nouvelles fonctions

 

Renforcer la responsabilisation et l’autonomie des acteurs de l’enseignement et développer les dynamiques collectives des équipes éducatives : tels sont 2 objectifs de la nouvelle gouvernance du système éducatif initiée dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d’excellence.

Comment ? Par la conclusion d’un contrat d’objectifs élaboré avec toute l’équipe pédagogique et éducative dans chaque école en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Délégué au contrat d’objectifs, Directeur de zone : deux fonctions au cœur du dispositif de contractualisation

Des Délégués au contrat d’objectifs (DCO) seront au cœur de cette procédure de contractualisation. 
Ils seront les interlocuteurs pour négocier le contrat d’objectifs d’une école élaboré à partir du plan de pilotage réalisé avec l’ensemble de l’équipe éducative de l’établissement.

En établissant un dialogue constructif avec l’établissement, les DCO seront chargés de contrôler l’adéquation entre :

  • les objectifs spécifiques et les stratégies prioritaires proposées par l’établissement scolaire, en fonction de sa réalité propre, pour contribuer à l'atteinte des objectifs d’amélioration, définis pour l'ensemble du système éducatif par l'aurotité publique;
  • et ces objectifs d’amélioration, à savoir :
    • Améliorer significativement les savoirs et compétences des élèves.
    • Augmenter la part des jeunes diplômés de l’enseignement secondaire supérieur.
    • Réduire les différences entre les résultats des élèves les plus favorisés et des élèves les moins favorisés d’un point de vue socio-économique.
    • Réduire progressivement le redoublement et le décrochage.
    • Réduire les changements d’école au sein du tronc commun.
    • Augmenter progressivement l’inclusion des élèves à besoins spécifiques dans l’enseignement ordinaire.
    • Accroître les indices du bien-être à l’école et du climat scolaire.
  •  

Les DCO effectueront également le suivi et l’évaluation :

  • des contrats d’objectifs (des établissements scolaires et, dans un second temps, des centres PMS),
  • des dispositifs d’ajustement mis en place au bénéfice des établissements scolaires en « écarts de performance ». 

Les Directeurs de zone (DZ) auront pour première mission la coordination et la supervision des DCO de leur zone.

A terme, 88 DCO et 9 DZ seront recrutés pour couvrir les zones suivantes : Bruxelles, Brabant wallon, Hainaut centre, Wallonie picarde, Hainaut sud, Luxembourg, Namur, Huy-Waremme, Verviers et Liège.

Le recrutement des DCO se fera en deux vagues, la première permettra de recruter 53 DCO et 4 DZ.

DCO, DZ : deux nouvelles fonctions créées par décret

Le décret portant création du Service général de Pilotage des Ecoles et Centres psycho-médico-sociaux et fixant le statut des Délégués au contrat d’objectifs (DCO) et des Directeurs de zone (DZ) devrait être voté au Parlement de la Communauté française durant le premier trimestre de l'année scolaire 2018-2019.

Les conditions d’accès, de diplômes et les expériences professionnelles requises pour se porter candidat à ces deux nouvelles fonctions de promotion destinées aux membres du personnel enseignant seront communiquées au lendemain du vote du Décret par le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L’appel public à candidature sera alors lancé et sera téléchargeable sur cette page.

DCO, DZ dans le magazine PROF

Attention, le vote du décret par le Parlement étant reporté (cfr ci-dessus), le calendrier prévisionnel présenté à la page 15 du magazine PROF n°38 n'est plus correct. 

A lire dans le magazine PROF :

Contacts

Un point de contact sera disponible dès le vote du Décret par le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.