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Délégué au contrat d’objectifs (DCO), Directeur de Zone (DZ): deux nouvelles fonctions

 

Renforcer la responsabilisation et l’autonomie des acteurs de l’enseignement et développer les dynamiques collectives des équipes éducatives : tels sont 2 objectifs de la nouvelle gouvernance du système éducatif initiée dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d’excellence.

Comment ? Par la conclusion d’un contrat d’objectifs élaboré avec toute l’équipe pédagogique et éducative dans chaque école en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Délégué au contrat d’objectifs, Directeur de zone : deux fonctions au cœur du dispositif de contractualisation

Des Délégués au contrat d’objectifs (DCO) seront au cœur de cette procédure de contractualisation. 
Ils seront les interlocuteurs pour négocier le contrat d’objectifs d’une école élaboré à partir du plan de pilotage réalisé avec l’ensemble de l’équipe éducative de l’établissement.

En établissant un dialogue constructif avec l’établissement, les DCO seront chargés de contrôler l’adéquation entre :

  • les objectifs spécifiques et les stratégies prioritaires proposées par l’établissement scolaire, en fonction de sa réalité propre, pour contribuer à l'atteinte des objectifs d’amélioration, définis pour l'ensemble du système éducatif par l'autorité publique;
  • et ces objectifs d’amélioration, à savoir :
    • Améliorer significativement les savoirs et compétences des élèves.
    • Augmenter la part des jeunes diplômés de l’enseignement secondaire supérieur.
    • Réduire les différences entre les résultats des élèves les plus favorisés et des élèves les moins favorisés d’un point de vue socio-économique.
    • Réduire progressivement le redoublement et le décrochage.
    • Réduire les changements d’école au sein du tronc commun.
    • Augmenter progressivement l’inclusion des élèves à besoins spécifiques dans l’enseignement ordinaire.
    • Accroître les indices du bien-être à l’école et du climat scolaire.

Les DCO effectueront également le suivi et l’évaluation :

  • des contrats d’objectifs (des établissements scolaires et, dans un second temps, des centres PMS),
  • des dispositifs d’ajustement mis en place au bénéfice des établissements scolaires en « écarts de performance ». 

Les Directeurs de zone (DZ) auront pour première mission la coordination et la supervision des DCO de leur zone.

A terme, 88 DCO et 9 DZ seront recrutés pour couvrir les zones suivantes : Bruxelles, Brabant wallon, Hainaut centre, Wallonie picarde, Hainaut sud, Luxembourg, Namur, Huy-Waremme, Verviers et Liège.

Le recrutement des DCO se fera en plusieurs vagues, la première permettra de recruter 53 DCO et 4 DZ.

DCO, DZ : deux nouvelles fonctions créées par un décret du 13 septembre 2018

Le décret portant création du Service général de Pilotage des Ecoles et des Centres psycho-médico-sociaux et fixant le statut des Délégués au contrat d’objectifs (DCO) et des Directeurs de zone (DZ) a été voté en séance plénière au Parlement de la Communauté française le 12 septembre 2018, et sanctionné par le Gouvernement de la Communauté française le 13 septembre 2018.

L’arrêté du Gouvernement de la Communauté française portant exécution de l’article 144 du décret précité a été adopté le 24 octobre 2018, et publié le 29 octobre 2018 au Moniteur belge.

Les appels publics à candidatures pour ces deux nouvelles fonctions ont été publiés dans l’édition du Moniteur belge du mercredi 14 novembre 2018 (pages 87880 à 87889 pour l’appel à candidatures DZ et p87890 à p87898 pour l’appel à candidatures DCO  http://www.ejustice.just.fgov.be/mopdf/2018/11/14_1.pdf#788).
Les appels à candidatures sont également publiés sur le site internet enseignement.be et sont diffusés par voie de circulaires en date du 16.11.2018:

Les membres du personnel sont invités à poser leur candidature du 19 novembre 2018 au 30 novembre 2018 inclus via un formulaire électronique de candidature accessible, durant cette période, au départ du site enseignement.be.

La circulaire 6893 du 16 novembre  a  pour but de vous informer quant aux conditions d’accès exigées pour poser votre candidature dans le cadre de cette première procédure de sélection:

Sachez déjà que l’épreuve d’admission au stage dans ces emplois de fonctions de promotion comprend plusieurs étapes : le dépôt de candidature, une épreuve écrite (prévue le samedi 15 décembre 2018), une épreuve orale en janvier 2019.

Calendrier prévisionnel 

19.11.2018 00h00 : ouverture de l’application d’inscription pour le dépôt des candidatures 
30.11.2018 23h59 : clôture de l’application d’inscription pour le dépôt des candidatures 
15.12.2018 : partie écrite de l’épreuve de sélection 
19.12.2018 : date butoir de dépôt des extraits de casiers judiciaires, des attestations de PO et des attestations sollicitées auprès du Service général de l’Inspection

DCO, DZ dans le magazine PROF

Attention, le calendrier prévisionnel présenté à la page 15 de la version imprimée du magazine PROF n°38 (juin-juillet-aout 2018) n'est plus correct. 

Contacts

Pour toutes questions relatives aux formalités à accomplir, les membres du personnel de l’enseignement peuvent prendre contact avec le helpdesk de la Cellule DCO-DZ via l’adresse e-mail  dco.dz@cfwb.be .