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Délégué au contrat d’objectifs (DCO), directeur de zone (DZ) : deuxième vague de recrutement

 

Délégué au contrat d’objectifs, Directeur de zone : deuxième vague de recrutement

La deuxième vague de recrutement vise à sélectionner 36 DCO et 5 DZ.

Les futurs appels à candidatures s’adressent aux publics suivants :

  • les inspecteurs en fonction au 13 septembre 2018 (date d’entrée en vigueur du décret portant création du Service général de Pilotage des Ecoles et des Centres psycho-médico-sociaux et fixant le statut des Délégués au contrat d’objectifs et des Directeurs de zone) ;
  • les membres des personnels de l’enseignement nommés ou engagés à titre définitif dans l’enseignement ou dans un centre PMS pour au moins une ½ charge à prestation complète et qui comptent une ancienneté de service de 10 ans au moins ;
  • les membres des personnels de l’enseignement nommés ou engagés à titre définitif à une fonction de rang 1 ou 2 dans une Haute Ecole et qui ont acquis une ancienneté de service de 10 ans au moins dans l’enseignement fondamental, maternel, primaire, secondaire, de promotion sociale ou artistique ;
  • toute autre personne, en ce compris: 
    • les membres des personnels de l’enseignement nommés depuis moins de 10 ans;
    • les membres des personnels de l’enseignement désignés à titre temporaire;
    • toute personne extérieure à l'enseignement.

Les conditions d’accès de cette deuxième vague de recrutement s’élargissent aux personnes qui ne sont pas nommées dans l’enseignement. Le fait d’ouvrir ces fonctions à des candidats dits « extérieurs » permettra, conformément au souhait du législateur, d’envisager des solutions et des pistes innovantes, éventuellement découlant d’autres milieux professionnels et qui ne sont pas ou peu envisagées dans le secteur de l’enseignement.

Pour les candidats qui relèvent de la dernière catégorie des publics visés, le décret fixe des conditions spécifiques. Ces candidats devront faire preuve d’une expérience professionnelle utile de 10 ans au moins dont 5 ans en matière d’audit, d’analyse systémique, d’analyse de variables / indicateurs, de formation ou d’accompagnement d’adultes. S’ils postulent comme DZ, ils devront en outre démontrer une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de coordination d’équipe d’adultes.

Intéressés ?

L'introduction de l'acte de candidature se fera via un formulaire électronique de candidature accessible depuis le site enseignement.be. Les inscriptions seront ouvertes du 24 juin au 05 juillet 2019.

Tous les détails concernant les conditions d'accès à remplir et la procédure à suivre seront exposés dans les appels à candidatures, dont la publication au Moniteur Belge est prévue le 20 juin 2019. 

Les conditions d'accès requises pour accéder à la fonction de DCO ou DZ sont fixées à l'article 19 du décret du 13 septembre  2018, notamment le paragraphe 2, alinéa 1er tel que modifié par l'article 121 du décret du 3 mai 2019 portant diverses dispositions en matière d'enseignement obligatoire et de bâtiments scolaires, lequel stipule:

 

« Art. 19 § 1er. Nul n'est admis à s'inscrire à la formation initiale certifiée donnant accès à la fonction de directeur de zone ou de délégué au contrat d'objectifs si, à la date de l'introduction de sa demande de participation, il ne remplit pas les conditions suivantes :

1° être belge ou ressortissant d'un autre État membre de l'Union européenne, sauf dérogation accordée par le Gouvernement;
2° être de conduite irréprochable ;
3° jouir des droits civils et politiques ;
4° avoir satisfait aux lois sur la milice ;
5° satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique ;
6° être a minima titulaire d'un grade académique de bachelier au sens du décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études ;
7° être nommé ou engagé à titre définitif dans l'enseignement ou dans un centre psychomédico-social organisé ou subventionné par la Communauté française pour au moins la moitié du nombre d'heures ou de périodes requis pour la fonction à prestations complètes ;
8° compter une ancienneté de service de 10 ans au moins ;
9° ne pas avoir encouru une sanction ou une peine disciplinaire au cours des cinq années précédentes ;
10° ne pas avoir été démis de ses fonctions en application des articles 75, § 1er, 66, § 1er, 90, § 1er, ou 95 ;
11° faire preuve des expériences professionnelles suivantes :
a) pour l'accès à la formation initiale de directeur de zone :
- une expérience de trois ans au moins dans le domaine de la gestion ou de la coordination d'équipe d'adultes ;
- une expérience significative dans un des domaines visés par les missions de directeur de zone, soit en matière d'audit, d'analyse systémique, d'analyse de variables / indicateurs, de formation ou d'accompagnement d'adultes.

b) pour l'accès à la formation initiale de délégué au contrat d'objectifs :
- une expérience significative dans un des domaines visés par les missions de délégué au contrat d'objectifs, soit en matière d'audit, d'analyse systémique, d'analyse de variables / indicateurs, de formation ou d'accompagnement d'adultes.

Peut également s'inscrire à la formation initiale certifiée le membre du personnel nommé ou engagé à titre définitif à une fonction de rang 1 ou de rang 2 dans une Haute École, qui répond aux conditions visées au paragraphe 1er , alinéa 1er, 1° à 6°, et 9° à 11°, et qui a acquis l'ancienneté de service visée à l'alinéa 1er, 8°, dans l'enseignement fondamental, maternel, primaire, secondaire, de promotion sociale ou artistique organisé ou subventionné par la Communauté française.

[…]

§ 2. A partir de l'année 2019, toute personne ne répondant pas à la condition visée au paragraphe 1er, 7˚, ou répondant à la condition visée au paragraphe 1er, 7˚, mais pas 8˚, peut également s'inscrire à la formation initiale et à l'épreuve de certification visées à l'article 10 donnant accès à la fonction de directeur de zone ou de délégué au contrat d'objectifs, pour autant qu'elle remplisse, à la date de l'introduction de sa demande de participation, les conditions prévues au § 1er, 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 6° et 10°. 

En outre, le candidat devra faire preuve d'une expérience professionnelle utile de dix ans au moins dont cinq ans au moins en matière d'audit, d'analyse systémique, d'analyse de variables / indicateurs, de formation ou d'accompagnement d'adultes et trois ans au moins dans le domaine de la coordination d'équipe d'adultes s'il souhaite s'inscrire à la formation initiale et à l'épreuve de certification visées à l'article 10 donnant accès à la fonction de directeur de zone.

Dans sa demande de participation, le candidat détaille son expérience professionnelle antérieure et expose les raisons pour lesquelles elle est utile pour l'exercice d'une fonction de directeur de zone ou de délégué au contrat d'objectifs. L'utilité de l'expérience professionnelle du candidat est évaluée par le jury visé à l'article 17.

Lorsque le candidat est membre du personnel de l'enseignement ou membre d'autres personnels sous statut soumis à un régime disciplinaire, il doit, en outre, remplir la condition prévue au § 1er, 9°. »

Source: http://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/45593_000.pdf

 

Si vous pensez rentrer dans les critères requis, n'hésitez pas à prendre connaissance des informations relatives à l'organisation et au contenu de la prochaine épreuve écrite via la page "Délégué au contrat d’objectifs (DCO), Directeur de zone (DZ): première vague de recrutement - épreuve écrite".
 

Contacts

Pour toute question relative à la seconde vague de recrutement, contact peut être pris avec le helpdesk de la Cellule DCO-DZ via l’adresse e-mail dco.dz@cfwb.be.