Me former tout au long de ma carrière dans l'enseignement
Vous souhaitez entretenir, approfondir ou actualiser vos compétences ? Les formations accessibles tout au long de votre carrière ont pour but de développer vos compétences collectives et personnalisées et de contribuer à l'amélioration de la qualité du système éducatif en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Selon le niveau enseigné, vous pouvez suivre des formations organisées au choix par :
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l'Institut Interréseaux de la Formation Professionnelle Continue
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les centres de formations professionnelles
> Je travaille dans l’enseignement secondaire qualifiant
> Je travaille dans l’enseignement de promotion sociale
> Je travaille dans l’enseignement secondaire artistique à horaire réduit
> Je travaille dans une université, une haute école ou une école supérieure des arts
Je travaille dans l'enseignement fondamental et/ou secondaire (ordinaire ou spécialisé) ou dans un Centre psycho-médico-social ou dans un pôle territorial
En tant que membre du personnel, vous pouvez suivre des formations organisées par deux grands niveaux de formation :
1. Le niveau ‘interréseaux’
L’Institut Interréseaux de la Formation Professionnelle Continue (IFPC) assure la formation « interréseaux » de la formation professionnelle continue.
Il s'agit des formations qui portent sur les balises, pratiques professionnelles, références, sujets et outils communs à l'ensemble des membres du personnel de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Pour en savoir plus, visitez le site de l'IFPC.
2. Le niveau ‘réseau‘
Les réseaux d’enseignement assurent les formations qui prennent en compte les spécificités du réseau (projet éducatif et pédagogique, plateformes/outils du réseau, …) et/ou le contexte d'un pouvoir organisateur ou d’une école.
Pour en savoir plus, vous pouvez visiter leurs sites :
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le Conseil de l'Enseignement des Communes et Provinces (CECP)
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la Fédération des Etablissements Libres Subventionnés Indépendants (Felsi)
Les programmes de formation pour les écoles et les CPMS
Pour les équipes éducatives des écoles et les équipes interdisciplinaires des CPMS, les deux niveaux de formation (interréseaux et réseaux) proposent dix programmes de formation complémentaires.
Vous pourrez planifier les formations en fonction de vos priorités et ainsi vous projeter progressivement, année après année, dans votre développement professionnel sur une période de six ans.
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quels sont les programmes de formation prévus pour les écoles ?
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quels sont les programmes de formation prévus pour les CPMS ?
Pour en savoir plus sur les programmes de formation, rendez-vous sur la page ‘Programmes de formation’.
Le cadre légal
Je travaille dans l’enseignement secondaire qualifiant
En tant qu’enseignant travaillant dans l’enseignement secondaire qualifiant, vous pouvez suivre des formations professionnelles pour entretenir et perfectionner vos connaissances du métier enseigné.
Trois grands centres organisent la formation professionnelle :
1. Les centres de technologies avancées (CTA)
Un CTA est une infrastructure installée dans une école d’enseignement secondaire qualifiante et mettant des équipements pédagogiques de pointe à disposition des élèves, des étudiants et des enseignants.
Organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles, le réseau des CTA compte actuellement 30 centres labellisés : 23 en Wallonie et 7 en Région de Bruxelles-Capitale.
Pour en savoir plus, visitez le site Mon école, mon métier.
2. Les centres de compétences (CDC)
Organisés par la Région wallonne, les CDC accueillent prioritairement les demandeurs d’emploi, mais vous y trouverez aussi des formations organisées pour les enseignants.
Pour en savoir plus, visitez le site du Forem.
3. Les pôles formations emploi (PFE)
Organisés par la Région de Bruxelles-Capitale, les PEE accueillent prioritairement les demandeurs d’emploi mais vous y trouverez aussi des formations organisées pour les enseignants.
Pour en savoir plus, visitez le site d’Actiris.
Je travaille dans l’enseignement de promotion sociale
Dans l’enseignement de promotion sociale, la formation en cours de carrière s’adresse aux membres du personnel de direction et enseignant, et au personnel auxiliaire d’éducation.
Grâce à des subventions de la Fédération Wallonie-Bruxelles, les réseaux d’enseignement organisent ces formations.
Les catalogues ainsi que les modalités pratiques sont disponibles sur leurs sites :
Le cadre légal
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Décret du 30 juin 1998 relatif à la formation en cours de carrière des membres du personnel directeur et enseignant et du personnel auxiliaire d'éducation de l'enseignement de promotion sociale
Je travaille dans l’enseignement secondaire artistique à horaire réduit
Dans l’enseignement secondaire artistique à horaire réduit (ESAHR) , la formation en cours de carrière concerne les membres du personnel de direction et enseignant, ainsi que le personnel auxiliaire d’éducation.
La Commission de la formation en cours de carrière de l’ESAHR soumet les thèmes généraux communs de formation au Gouvernement.
Grâce à des subventions de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Conseil de l’Enseignement des Communes et Provinces (CECP) et la Fédération des Etablissements Libres Subventionnés Indépendants (Felsi) organisent ensemble ces formations.
Vous trouverez les catalogues de formation et les modalités accessibles sur leurs sites :
Le cadre légal
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Décret du 15 mars 1999 relatif à la formation en cours de carrière des membres du personnel directeur et enseignant et du personnel auxiliaire d'éducation de l'enseignement secondaire artistique à horaire réduit subventionné par la Communauté française
Je travaille dans une université, une haute école ou une école supérieure des arts
Si vous travaillez dans un établissement d’enseignement supérieur, vous pouvez vous adresser directement à votre établissement pour vous renseigner sur les formations disponibles.