| cours |
périodes |
| Sections - enseignement supérieur court |
post-graduat de maitrise en gestion des ressources humaines
| fondements de l'ergologie pour la gestion d'entreprise |
324 |
| droit et administration du personnel |
108 |
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
| activites operationnelles en gestion des ressources humaines |
213 |
| epreuve integree de la section post-graduat en gestion des ressources humaines |
10 |
| activites strategiques en gestion des ressources humaines |
201 |
| stage : post-graduat de maitrise en gestion des ressources humaines |
150 |
|
+ |
1222 |
post-graduat de conseiller en gestion des ressources humaines
| fondements de l'ergologie pour la gestion d'entreprise |
324 |
| droit et administration du personnel |
108 |
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
| epreuve integree : post-graduat de conseiller en gestion des ressources humaines |
10 |
| activites operationnelles en gestion des ressources humaines |
213 |
| stage:post-graduat de conseiller en gestion des ressources humaines |
150 |
|
+ |
1021 |
post-graduat de conseiller en psychologie appliquee a l'orientation et a la mediation
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| epreuve integree de la section post-graduat de conseiller enpsychologie appliquee a l'orientation et a la mediation |
10 |
| fondements de l'ergologie et de la psychologie appliquee |
330 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| methodologies de la psychologie appliquee |
161 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| methodologies particulieres a l'orientation |
99 |
| structures et legislation jeunesse |
45 |
| questions approfondies de methodologies en psychologie appliquee |
150 |
| questions de mediations |
90 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
| stage : post-graduat de conseiller en psychologie appliquee a l'orientation et a la mediation |
150 |
|
+ |
1251 |
post-graduat de conseiller en psychologie appliquee a la gestion d'entreprise.
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| fondements de l'ergologie et de la psychologie appliquee |
330 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| methodologies de la psychologie appliquee |
161 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| questions approfondies de methodologies en psychologie appliquee |
150 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
| epreuve integree de la section : post-graduat de conseiller en psychologie appliquee a la gestion d'entreprise |
10 |
| methodologies particulieres a la gestion du personnel |
153 |
| questions approfondies en psychologie ergologique |
99 |
| stage: post-graduat de conseiller en psychologie appliquee a la getion d'entreprise |
150 |
|
+ |
1269 |
specialisation de cadre de sante
| epreuve integree de la section : "specialisation de cadre de sante" |
100 |
| elaboration du projet de formation |
60 |
| gestion des ressources humaines du secteur de la sante |
200 |
| gestion des ressources materielles en institution de sante |
110 |
| interface en soins de sante |
180 |
| coordination des soins de sante |
140 |
| stage : specialisation de cadre de sante |
40 |
| integration de la fonction de cadre de sante |
100 |
|
+ |
930 |
cadre de sante
| epreuve integree de la section : cadre de sante |
30 |
| cadre de sante : elaboration du projet professionnel |
64 |
| cadre de sante : soins : fondements des pratiques |
60 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : sensibilisation |
54 |
| cadre de sante: recherche: approches methodologiques |
50 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : approche macroscopique |
48 |
| cadre de sante : soins : demarche d'evaluation, de maintien et d'amelioration de la qualite |
56 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : application au role de cadre |
60 |
| cadre de sante : recherche : methodologie generale |
68 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : approche institutionnelle |
42 |
| cadre de sante : soins : les projets "qualite" |
36 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : transfert des apprentissages |
72 |
| cadre de sante : recherche : methodologie appliquee |
66 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : gestion des structures de soins |
52 |
| stage : cadre de sante |
38 |
|
+ |
796 |
post-graduat de maitrise en gestion informatisee d'entreprise.
| epreuve integree de la section : post-graduat de maitrise en gestion informatisee d'entreprise. |
10 |
| fondements des systemes de l'entreprise. |
204 |
| organisation du systeme informationnel. |
150 |
| les gestions d'entreprise. |
177 |
| developpement et exploitation des systemes informationnel et telematique. |
150 |
| la gestion de projets |
300 |
| stage du post-graduat de maitrise en gestion informatisee d'entreprise. |
150 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
|
+ |
1327 |
post-graduat de conseiller en gestion informatisee d'entreprise.
| fondements des systemes de l'entreprise. |
204 |
| organisation du systeme informationnel. |
150 |
| les gestions d'entreprise. |
177 |
| developpement et exploitation des systemes informationnel et telematique. |
150 |
| epreuve integree de la section : post-graduat de conseiller en gestion informatisee d'entreprise. |
10 |
| stage du post-graduat de conseiller en gestion informatisee d'entreprise. |
150 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
|
+ |
1027 |
bachelier en commerce exterieur
| elements de statistique |
40 |
| statistique inferentielle |
40 |
| notions de geographie economique et humaine |
40 |
| information et communication professionnelles |
40 |
| bachelier : stage d'insertion professionnelle |
120 |
| elements de gestion comptable et financiere |
80 |
| elements de droit civil, commercial et international |
90 |
| principes de base du marketing |
80 |
| techniques commerciales du commerce international |
120 |
| etudes de marches a l'international |
60 |
| techniques de recherche de l'information |
40 |
| faits et institutions economiques |
60 |
| relations internationales : questions geopolitiques et economiques |
60 |
| techniques de negociations commerciales |
40 |
| techniques financieres du commerce international |
100 |
| organisation des entreprises et elements de management |
40 |
| epreuve integree de la section : bachelier en commerce exterieur |
160 |
| bachelier en commerce exterieur : stage d'integration |
120 |
| activites professionnelles de formation : bachelier en commerce exterieur |
120 |
| prix et devis a l'exportation |
60 |
| distribution physique et transports |
100 |
| techniques administratives et fiscales du commerce international |
80 |
| techniques de gestion de l'information - niveau 1 |
100 |
| neerlandais en situation applique a l'enseignement superieur-uf3 |
80 |
| neerlandais en situation applique a l'enseignement superieur - uf 4 |
80 |
| neerlandais en situation applique a l'enseignement superieur - uf 5 |
80 |
| anglais en situation applique a l'enseignement superieur - uf4 |
80 |
| anglais en situation applique a l'enseignement suprieur - uf 5 |
80 |
| anglais en situation applique a l'enseignement superieur - uf 6 |
80 |
| allemand en situation applique a l'enseignement superieur - uf3 |
80 |
| allemand en situation applique a l'enseignement superieur - uf 4 |
80 |
| allemand en situation applique a l'enseignement superieur - uf 5 |
80 |
| espagnol en situation applique a l'enseignement superieur - uf3 |
80 |
| espagnol en situation applique a l'enseignement superieur - uf 4 |
80 |
| espagnol en situation applique a l'enseignement superieur - uf 5 |
80 |
| italien en situation applique a l'enseignement superieur-uf3 |
80 |
| italien en situation applique a l'enseignement superieur - uf 4 |
80 |
| italien en situation applique a l'enseignement superieur - uf 5 |
80 |
|
+ |
2270 |
post-graduat de maitrise en gestion d'entreprise
| fondements de l'ergologie pour la gestion d'entreprise |
324 |
| gestion des systemes de l'entreprise |
321 |
| epreuve integree de la section: post-graduat de maitrise en gestion d'entreprise |
10 |
| questions approfondies de gestion |
285 |
| stage: post-graduat de maitrise en gestion d'entreprise |
150 |
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
|
+ |
1306 |
post-graduat de conseiller en gestion d'entreprise
| fondements de l'ergologie pour la gestion d'entreprise |
324 |
| epreuve integree de la section : post-graduat de conseiller en gestion d'entreprise |
10 |
| gestion des systemes de l'entreprise |
321 |
| stage: post-graduat de conseiller en gestion d'entreprise |
150 |
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| sensibilisation au developpement personnel - 1 |
60 |
| sensibilisation au developpement personnel - 2 |
54 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
|
+ |
1021 |
| Unités - enseignement supérieur court |
| epreuve integree de la section post-graduat en gestion des ressources humaines |
10 |
| epreuve integree : post-graduat de conseiller en gestion des ressources humaines |
10 |
| activites operationnelles en gestion des ressources humaines |
213 |
| stage:post-graduat de conseiller en gestion des ressources humaines |
150 |
| orientation/guidance: gestion d'un processus de reconnaissance des capacites acquises pour l'enseignement superieur |
0 |
| sensibilisation au developpement personnel - 3 |
72 |
| stage : specialisation en dietetique de la personne agee |
40 |
| formation continuee des personnels auxiliaires du secteur medical: radio protection |
42 |
| formation continuee des personnels auxiliaires du secteur medical: formation complementaire en medecine nucleaire liee a la radio protection |
30 |
| formation continuee des personnels auxiliaires du secteur medical: formation complementaire en radiotherapie liee a la radio protection |
30 |
| formation continuee des personnels auxiliaires du secteur medical: formation complementaire en radiologie liee a la radio protection |
18 |
| specialisation en dietetique de l'enfant et de l'adolescent |
164 |
| stage : specialisation en dietetique de l'enfant et de l'adolescent |
36 |
| specialisation en dietetique de la personne agee |
135 |
| stage: soins infirmiers en soins specialises en diabetologie |
40 |
| formation de qualification professionnelle : infirmier ayant une expertise particuliere en diabetologie |
180 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : sensibilisation |
54 |
| interface en soins de sante |
180 |
| cadre de sante: recherche: approches methodologiques |
50 |
| coordination des soins de sante |
140 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : approche macroscopique |
48 |
| stage : specialisation de cadre de sante |
40 |
| cadre de sante : soins : demarche d'evaluation, de maintien et d'amelioration de la qualite |
56 |
| integration de la fonction de cadre de sante |
100 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : application au role de cadre |
60 |
| cadre de sante : recherche : methodologie generale |
68 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : approche institutionnelle |
42 |
| cadre de sante : soins : les projets "qualite" |
36 |
| cadre de sante : gestion des ressources humaines du secteur de la sante : transfert des apprentissages |
72 |
| cadre de sante : recherche : methodologie appliquee |
66 |
| cadre de sante : organisation des soins de sante : gestion des structures de soins |
52 |
| stage : cadre de sante |
38 |
| epreuve integree de la section : "specialisation de cadre de sante" |
100 |
| epreuve integree de la section : cadre de sante |
30 |
| elaboration du projet de formation |
60 |
| cadre de sante : elaboration du projet professionnel |
64 |
| gestion des ressources humaines du secteur de la sante |
200 |
| cadre de sante : soins : fondements des pratiques |
60 |
| gestion des ressources materielles en institution de sante |
110 |
| soins infirmiers specialises en oncologie |
222 |
| stage: soins infirmiers specialises en oncologie |
38 |
| formation permanente de soins infirmiers en oncologie |
72 |
| formation en soins palliatifs : aspects infirmiers |
88 |
| formation en soins palliatifs : aspects medio-psycho-sociaux |
100 |
| algologie : approche soignante pluridisciplinaire |
50 |
| algologie : expertise en evaluation et traitement de la douleur |
130 |
| soins inirmiers en nephrologie |
120 |
| stage : soins infirmiers en nephrologie |
60 |
| epreuve integree de la section : post-graduat de conseiller en gestion informatisee d'entreprise. |
10 |
| approche des techniques de la micro-informatique |
30 |
| anglais en situation applique a l'enseignement superieur - uf4 |
80 |
| anglais en situation applique a l'enseignement superieur - uf 6 |
80 |
| neerlandais en situation applique a l'enseignement superieur - uf 5 |
80 |
| techniques de gestion de l'information - niveau 1 |
100 |
| distribution physique et transports |
100 |
| techniques administratives et fiscales du commerce international |
80 |
| epreuve integree de la section : bachelier en commerce exterieur |
160 |
| bachelier en commerce exterieur : stage d'integration |
120 |
| activites professionnelles de formation : bachelier en commerce exterieur |
120 |
| prix et devis a l'exportation |
60 |
| droit et administration du personnel |
108 |
| epreuve integree de la section : post-graduat de conseiller en gestion d'entreprise |
10 |
| gestion des systemes de l'entreprise |
321 |
| stage: post-graduat de conseiller en gestion d'entreprise |
150 |
| organisation des entreprises et elements de management |
40 |
| techniques financieres du commerce international |
100 |
| etudes de marches a l'international |
60 |
| techniques de recherche de l'information |
40 |
| faits et institutions economiques |
60 |
| relations internationales : questions geopolitiques et economiques |
60 |
| techniques de negociations commerciales |
40 |
| principes de base du marketing |
80 |
| techniques commerciales du commerce international |
120 |
| elements de droit civil, commercial et international |
90 |
| elements de gestion comptable et financiere |
80 |
| bachelier : stage d'insertion professionnelle |
120 |
| information et communication professionnelles |
40 |
| notions de geographie economique et humaine |
40 |
| elements de statistique |
40 |
| statistique inferentielle |
40 |
actuellement.
Nous vous invitons donc à contacter l'établissement pour obtenir les informations pratiques (options réellement organisées, grilles horaire,...) à ce sujet.