Postuler à une fonction de Directeur adjoint

 


Le décret du 14 mars 2019 modifiant diverses dispositions relatives aux fonctions de directeur et directrice, aux autres fonctions de promotion et aux fonctions de sélection, met en œuvre un objectif double du Pacte pour un enseignement d’Excellence :
 

  • donner aux pouvoirs organisateurs la capacité plénière de choisir leurs membres du personnel engagés dans une fonction de promotion ou de sélection sur base d’un profil de fonction propre à un établissement donné
     

  • professionnaliser davantage le processus de sélection de ces fonctions de promotion et sélection


Dans ce contexte, il est possible de postuler à un emploi hors de son Pouvoir organisateur ou de son réseau.

 

Notez que vous pouvez retrouver les offres d'emplois pour les fonctions de promotion et sélection sur les sites des différentes Fédération de Pouvoirs organisateurs, accessible via les liens suivants : 

CECP   |   Segec   |   Felsi   |   CPEONS   |   WBE

 

 

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Cadre légal

 

  • Décret du 14 mars 2019, modifiant diverses dispositions relatives aux fonctions de directeur et directrice, aux autres fonctions de promotion et aux fonctions de sélection.

    Ce Décret a notamment modifié la procédure de recrutement et les conditions d'accès à la fonction de sélection de directeur adjoint.

 

 

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Circulaires concernant notamment la fonction de sélection de directeur adjoint

 

Les circulaires suivantes expliquent les procédures en matière d’engagement à titre temporaire (désignation) et définitif (nomination).

 

  • organisé : circulaire bientôt disponible